Der gängigste und größte Fehler, den Unternehmen beim Thema Lokalisierung machen können, ist davon auszugehen, dass die Übersetzung der eigenen Inhalte genügt, um auf neuen Märkten Erfolg zu haben. In Wahrheit ist das ganze jedoch etwas komplizierter, aber die Mühe lohnt sich in jedem Fall.
von Oleksiy Ponomarov
Die Gründung des eigenen Unternehmens ist selbst dann, wenn die Wirtschaft gerade boomt, keine einfache Aufgabe. Wie ist die Situation dann wohl in Zeiten des Coronavirus, in denen die gesamte internationale Wirtschaft geschwächt ist? Wird die Unternehmensgründung dann zu einem Ding der Unmöglichkeit?
Videos sind ein fester Bestandteil des heutigen Lebens. Geskriptete Clips mit Grafiken und Time Tracking fesseln die Zuschauer bereits in den ersten paar Sekunden. Informationen zu Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung können in nur wenigen Minuten eines Videos übertragen werden.
von Konstantin Josseliani
Seit mehr als 30 Jahren ist Konstantin Josseliani eine der führenden Personen in der Übersetzungsbranche. Er leitet Janus Worldwide mit Engagement, Fachwissen, Leidenschaft und der Bereitschaft, die Dinge auch aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Wie Stephen Hawking eins sagte, ist Intelligenz die Fähigkeit, sich Veränderungen anzupassen. In dieser Hinsicht ist Konstantin eine visionäre Führungsperson, denn er sieht Wachstumsmöglichkeiten in neuen Situationen und maßgeschneiderten Lösungen für neue unternehmerische Herausforderungen.
Im heutigen Zeitalter der Übersetzung arbeiten Übersetzer nicht mehr einfach nur in einem simplen Textdokument. Eine Übersetzung ist ein komplexer Prozess, bei dem Inhalte in eine andere Sprache übertragen werden, während die Anforderungen des Zielmarktes, der Zielsprache und der Zielgruppe in Betracht gezogen werden. Übersetzungstechnologien sind heute zwar gang und gäbe, jedoch wird die Rolle der Projektmanager gelegentlich wieder in Frage gestellt, wenn auch diesmal aus einem anderen Blickwinkel. Sind die Projektmanager nur dafür verantwortlich, die Dateien hin und her zu senden? Dann könnte dieser Prozess doch komplett automatisiert und dadurch Ressourcen gespart werden. Die Koordination der Übersetzungsprozesse unter Einhaltung der Liefertermine und Budgets sowie die Qualitätssicherung des Endergebnisses zählen jedoch auch zu den Aufgaben der Projektmanager – entweder auf Seite des Sprachdienstleisters oder des Kunden.
Es ist kein Geheimnis, dass der Erfolg eines Unternehmens stark von der Professionalität der Mitarbeiter abhängt. Jedoch ist es aufgrund der aktuellen Marktsituation und des zunehmend von Konkurrenz geprägten Umfelds nicht mehr ausreichend, einfach nur nach neuen Mitarbeitern zu suchen, die die nötigen Anforderungen in Sachen Bildungshintergrund, Berufserfahrung und Fähigkeiten erfüllen. Auch die Frage der Mitarbeiterschulung stellt sich nicht mehr, denn Schulungen sind heutzutage ein Muss. Nur so kann sichergestellt werden, dass die zur Erfüllung der Marktanforderungen nötigen Fähigkeiten der Mitarbeiter stetig verbessert werden und, dass Mitarbeiter sich für Beförderungen qualifizieren. Auch die Mitarbeitermotivation wird dadurch gefördert.
Das Einstellen neuer Mitarbeiter ist einer der wichtigsten Prozesse für das Bestehen von Unternehmen. Ein wichtiges Ziel ist dabei die Optimierung des Prozesses, um diesen so effizient wie möglich zu gestalten. Bei Janus konzentrieren wir uns darauf, kompetente Fachkräfte anzuwerben, die alle benötigten beruflichen Skills mitbringen und perfekt in das psychologische Klima unseres multinationalen Teams passen.
Um den Wunsch der heutigen Geschäftswelt nach weniger komplexen Übersetzungsprozessen zu erfüllen und die Zusammenarbeit zwischen Kunde und Dienstleister zu vereinfachen,
Umfragen haben gezeigt, dass es wahrscheinlicher ist, dass ein Video geteilt wird, wenn es eine Geschichte erzählt. Und hier kommen wir ins Spiel. Unsere Abteilung für Videoproduktion bietet individuelle Leistungen, von der Pre-Production, den Dreharbeiten und der Regieführung, bis hin zur Post-Production und dem Schnitt.
In diesem Artikel möchten wir kurz auf die verschiedenen Bereiche in der Übersetzungsbranche eingehen, die von der Einführung künstlicher Intelligenz – insbesondere maschineller Übersetzung (MÜ oder engl. MT) – profitieren würden. Künstliche Intelligenz (KI) ist nicht zu 100 % berechenbar und die Implementierung jeglicher KI birgt natürlich auch neue Risiken. Die Folgen, durch die Einführung von KI oder den Austausch bewährter Algorithmen durch KI, können also unvorhergesehene Auswirkungen mit sich bringen… aber auch eine positive Wendung!
Case Studies
Karriere
Neuigkeiten
Geschäftsführung
GTP
Impressum
Datenschutzerklärung
Geschäftsbedingungen
Schanzenstr. 36 / Geb. 31,
51063 Köln, Deutschland
Telefon: +49 176 2391 4888
+49 2 212 718 30 83
Durchwahl: 802
