Wenn das Übersetzungsvolumen wächst und die Zahl der Sprachen und Märkte zunimmt, stoßen E-Mails, Tabellen und dezentral gespeicherte Dateien an ihre Grenzen. Genau dann wenden sich Kunden an uns. Wir bieten ihnen die Global Technology Platform (GTP).
Die aktualisierte Homepage von Janus Life Sciences spiegelt jetzt noch besser wider, was wir tatsächlich tun.
Beim CSA Research Leadership Council im Acolad-Hauptsitz in Paris gab es einen intensiven und offenen Austausch. Keine Folien, keine Panels – nur ein vertrauliches Gespräch unter CEOs führender Sprachdienstleister darüber, was sich wirklich tut. Die zentrale Frage: Was kommt als Nächstes? Antworten wurden anhand der Daten von CSA Research und in ehrlichen, ungeschönten Diskussionen über Marktdruck, Chancen und die praktischen Erfahrungen der Marktteilnehmer gesucht.
Im Geschäftsleben sind mehrsprachige Inhalte meist mehr nur „Text“. Sie umfassen ein breites Spektrum an Materialien, darunter Regulierung unterliegende Dokumente, Produktangaben, Kundenkommunikation, technische Dokumentationen und marktorientierte Inhalte. Zusammen ergeben diese Elemente einen ganzheitlichen Ansatz für mehrsprachige Inhalte, der eine effektive Kommunikation auf dem heutigen globalen Markt unterstützt.
Das Spielerlebnis kann gleichermaßen durch einen Build-Absturz oder durch eine Formulierung, die auf einen Muttersprachler unangenehm wirkt, beeinträchtigt werden. Beispiel 1: Rollenspiel im mittelalterlichen Setting.
Die Ausrichtung auf China ist zu einem festen Bestandteil der Geschichte von Janus geworden und von Anfang an haben wir diese Region als strategische Priorität für die Geschäftsentwicklung im asiatisch-pazifischen Raum betrachtet.
Wir freuen uns, eine wichtige Errungenschaft bekanntzugeben: Janus Worldwide hat seine Position in den führenden internationalen Ranglisten der Sprachindustrie erneut bestätigt. Diese Anerkennung ist mehr als nur eine Frage von Zahlen: Sie spiegelt unsere tägliche Arbeit und auch das Vertrauen wider, das unsere Kunden weltweit in uns setzen.
Das „Follow the Sun“-Prinzip bei Janus Worldwide ist ein Arbeitsorganisationsmodell, das einen 24/7-Kundendienst ermöglicht, weil sich die Niederlassungen des Unternehmens in verschiedenen Zeitzonen befinden.
Unser Büro in Brno spielt seit 2016 seine eigene Rolle in der Geschichte von Janus und war von Anfang an als unser Hauptdrehkreuz für Mitteleuropa gedacht. Heute ist es mehr als nur eines der vielen Büros auf der Unternehmenslandkarte. Hier treffen Ideen aufeinander, werden Strategien entwickelt und Zusammenarbeit wird lebendig. Seine Lage im Herzen Europas macht Brno zu einem natürlich gegebenen Ort des Zusammentreffens. Das ganze Jahr über veranstalten wir Meetings, bei denen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und Ländern zusammenkommen. Diese Sitzungen sind mehr als nur Informationsveranstaltungen: Sie bieten die Möglichkeit, Ergebnisse zu überprüfen, Pläne für die Zukunft abzustimmen, Erkenntnisse auszutauschen und voneinander zu lernen. Wenn die richtigen Leute in einem Raum sind und auf die gleichen Ziele hinarbeiten, ist zu spüren, wie sich eine ganz eigene Kraft entwickelt.
Vergangene Woche war Köln das Zentrum der globalen Bildungswissenschaft: Über 700 Aussteller aus 58 Ländern und 75.000 Besucher trafen sich auf der didacta, um über die Zukunft der Branche zu sprechen.