Veröffentlichungen

In unserer Arbeit haben wir es oft mit Kunden zu tun, die Übersetzungen von Texten in mehrere Sprachen gleichzeitig benötigen. Gleichzeitig müssen die mit dem Projekt verbundenen Kosten in unserem Buchhaltungssystem (ERP) erfasst und gespeichert werden. Zu diesem Zweck werden spezielle Auftragsdokumente (Work Order documents) ausgestellt und im ERP gespeichert. Die Auftragnehmer erhalten alle Aufträge und entsprechendes Arbeitsmaterial zusammen mit den jeweiligen Auftragsbestätigungs-E-Mails.

Wenn wir über den Themenkomplex der Erstellung von Texten, Übersetzung, Nachbearbeitung mittels KI, maschinelle Übersetzung, Post-Editing und so weiter sprechen, stellen wir jedes Mal Vergleiche zwischen Texten an, die von derartigen Tools erstellt wurden und Texten, die Menschen erstellt haben. Wir bieten dabei nicht nur technisch gestützte (automatisch), sondern auch Bewertung durch menschliche Experten (manuell) an.

Lassen Sie uns über aktuelle Neuigkeiten aus dem Bereich der Sprachdienstleistungen besprechen. Ich habe hier für Sie die meiner Meinung nach wichtigsten Entwicklungen zusammengefasst:

Mit dem Aufkommen der Künstlichen Intelligenz (KI) und der entsprechenden Werkzeuge fragen sich Content-Ersteller und andere Spezialisten aus dem professionellen Umfeld immer häufiger, ob künstliche Intelligenz ihre Rolle und ihre Funktion übernehmen kann. Im diesem Artikel wird die Arbeit der Copywriter beleuchtet – der Spezialisten, die verschiedene Arten von schriftlichen Inhalten erstellen. Wir werden dabei erörtern, wie sich künstliche Intelligenz auf ihre Arbeit auswirken kann.

Die Forschung an und Entwicklung von Software zur Rationalisierung bzw. Beschleunigung der Produktion gehören zu den Hauptaufgaben der F&E-Abteilung. Manchmal steht unsere Abteilung aber auch vor der Aufgabe, im Rahmen der aktuellen Forschung technische Lösungen für den internen Einsatz zu entwickeln. Der Bereich der Maschinellen Übersetzung (MT) hat sich in letzter Zeit zu einem der aktivsten Forschungsbereich entwickelt. Wir möchten Ihnen daher einige Einblicke in die Tools geben, die uns bei der Durchführung relevanter Studien helfen.

Personalbeschaffung ist keine leichte Aufgabe, auch wenn es Kollegen in anderen Geschäftsbereichen vielleicht so erscheinen mag. Die Suche nach der richtigen Person für einen Job kann manchmal der Suche nach einer Nadel im Heuhaufen gleich kommen. Zwischen der Rekrutierung von Übersetzern und der Rekrutierung von Sprachexperten für andere Lokalisierungsaufgaben gibt es große Unterschiede zu beachten. Dieser Artikel behandelt speziell die Rekrutierung von Sprechern.

Die E-Commerce-Branche boomt. Um auf diesem wettbewerbsintensiven und dynamischen Markt erfolgreich zu sein, müssen E-Commerce-Unternehmen ihre Websites an die Bedürfnisse und Vorlieben ihrer internationalen Kunden anpassen.

Lassen Sie uns über die aktuellen Neuigkeiten aus dem Bereich der Sprachdienstleistungen sprechen. 

In der digitalen Welt von heute, hat sich E-Learning zu einem effektiven Weg entwickelt, Wissen zu vermitteln und zu erlangen und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Durch eine immer stärkere globale Vernetzung und vor dem Hintergrund der wachsenden Anforderung, lebenslang zu lernen und sich weiterzuentwickeln, kommt der Lokalisierung und Übersetzung von E-Learning-Inhalten eine immer wichtigere Bedeutung zu. Moderne E-Learning-Unternehmen nutzen innovative Softwarelösungen und konzeptionelle Ansätze aus eigener Entwicklung in ihrem Werkzeugarsenal, die es ermöglichen, das Lernen online vollkommen unabhängig von der Tageszeit und von eigenem Standort zu gestalten. Diese technischen Lösungen sind von fast jedem Computer oder mobilen Gerät aus verfügbar. Dieser Artikel befasst sich mit der Rolle von Sprachdienstleistungsunternehmen bei der Überwindung von Sprachbarrieren im Bereich E-Learning und bei der Förderung der weltweiten Zugänglichkeit von Lernprogrammen.

Jedes Mal, wenn Menschen den Begriff Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) hören, denken die meisten von Ihnen unmittelbar an die Vertraulichkeit ihrer personenbezogenen Daten. Die ordnungsgemäße Verwendung personenbezogener Daten wird in den Vorschriften und Verordnungen wie der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) geregelt, welche auf sieben wichtigsten Grundsätzen basiert: Integrität und Vertraulichkeit, Rechtmäßigkeit, Fairness und Transparenz, Zweckgebundenheit und Genauigkeit.