Janus Worldwide-Channel zur persönlichen Weiterentwicklung

Die Fähigkeit zur Selbstentfaltung und Weiterentwicklung ist eine Schlüsselkompetenz, die uns hilft, zu wachsen und in persönlicher wie auch in beruflicher Hinsicht erfolgreich zu sein. In unsicheren und turbulenten Zeiten, die wir in den letzten Jahren durchlebt haben, sind Lernbereitschaft und Flexibilität zur Reaktion auf Veränderungen zur Notwendigkeit geworden. Zur gleichen Zeit wird unser Alltag immer schnelllebiger und der Informationsfluss im Internet nimmt weiter zu. Es wird immer schwieriger, Zeit zum Lernen und für die Suche nach nützlichen Informationen zu finden.

Um dem Wunsch der Mitarbeitenden von Janus Worldwide nach persönlicher Weiterentwicklung gerecht zu werden, hat das Unternehmen den Channel „5 Minuten für Ihre Entwicklung“ auf seiner LMS-Plattform gestartet.

Über den Channel stellen wir unseren Mitarbeitenden Best Practices zur Verfügung, wie sie ihre persönliche Leistungsfähigkeit trotz Stress und Turbulenzen aufrechterhalten können. Die Inhalte decken die wichtigsten Themen zu Selbstentfaltung und Weiterentwicklung ab: Zeit- und Emotionsmanagement, Selbstfürsorge, Erreichen von Zielen und Verkörperung von Werten, Work-Life-Balance, effektive Kommunikation sowie Selbstmotivation und Selbsthilfe. Unsere Mitarbeitenden erhalten jeden Dienstag und Donnerstag einen kurzen Artikel zusammen mit einer Einladung, sich bezüglich ihrer Erfahrungen zu einem vorgegebenen Thema auszutauschen. Die Mitarbeitenden können in den Kommentaren zu den Artikeln Fragen stellen, ihre Eindrücke teilen und sich mit Kollegen über entsprechende Literatur und Life-Hacks austauschen. Durch Diskussion können Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln möchten, Antworten auf ihre Fragen finden, ein tieferes Verständnis von Themen zu erlangen, Unterstützung zu finden und berufliche Beziehungen zu festigen. Auch wenn sich Mitarbeitende nicht aktiv in die Diskussionen einbringen, können sie dennoch profitieren: Sie können die Empfehlungen und Diskussionen mitlesen, sich ihre Meinung bilden und sich dann zu Wort melden, wenn sie das Gefühl haben, mit ihrem Fachwissen zu einem bestimmten Thema beitragen zu können.

Der Channel stützt sich in seiner Philosophie auf das Prinzip der kleinen Schritte (Kaizen). Der Philosophie zufolge sind Mitarbeitende, die regelmäßig Zeit in Selbstentfaltung und Weiterentwicklung investieren – in diesem Fall zweimal 5 Minuten pro Woche – produktiver als diejenigen, die diesen Einsatz nicht zeigen. Kleine Schritte haben letztendlich eine starke Wirkung. Diese Regelmäßigkeit, sei es das Lesen von kurzen Artikeln über Weiterentwicklung, Verbesserung von Fähigkeiten oder Bedeutung der körperlichen Aktivität, führt zur Entwicklung und Aneignung nützlicher Gewohnheiten. Auch wenn Mitarbeitende dadurch zunächst nur einen kleinen Vorteil erfahren, ist es Ihnen im Laufe der Zeit möglich, in ihrem jeweiligen Aufgabenbereich zu avancieren. Umgekehrt gilt dieses Prinzip aber ebenso. Immer dann, wenn wir diese Zeit nicht investieren – um Werkzeuge zu schärfen, eigene Handlungen und Aktivitäten kritisch zu überdenken oder an Kenntnissen und Fähigkeiten zu feilen – führt dies auf lange Sicht zu Einbußen in der Professionalität und einem Rückgang in der Effizienz und der Motivation.

Investieren Sie in Ihre eigene Weiterentwicklung – es lohnt sich!